Business-Training und Workshops

Schwerpunkte meiner Trainings und Workshops:

  • Wirksame Führung (Werkzeuge wirksamer Führung, Aufgaben und Grundsätze von Führung)
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Prozess und Ablaufanalysen
  • Implementierung von neuen Tools
  • Konzeptentwicklung
  • Leitbild/Werte/Mindset
  • Alle Themen, die im Rahmen eines Change Prozesses bzw. einer Organisationsberatung in eine weiterführende Entwicklung und Umsetzung kommen.
  • In den Trainings und Workshops geht es nicht darum, den Menschen vorgefertigte Lösungen zu präsentieren oder Wissen frontal zu vermitteln. Vielmehr steht das gemeinsame Arbeiten an Lösungen im Vordergrund. Angereichert mit verschiedenen Impulsen und Inputs wird in Kleingruppen zu den unterschiedlichsten Themen gearbeitet. Ziel ist es, tragfähige und wirksame Lösungen zu entwickeln und in die künftige Umsetzung zu bringen. Auch hier ist ein ganzheitlicher Ansatz für die Teilnehmer*innen wesentlich. Die Anschlussfähigkeit der erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen in das tägliche Tun soll als Ziel im Vordergrund stehen. Jede/r Teilnehmer*in kann seinen/ihren Beitrag dazu leisten, in die übergeordneten Ziele mit einzuzahlen.